Intervenant à l'application des mesures

Mino Obigiwasin Services Enfance & Famille Anicinape a été mise sur pied pour offrir des services à l’enfance et à la famille auprès de sa population. Cela fait suite à une entente signée avec le CISSSAT pour la gestion de la protection de la jeunesse pour les 4 communautés Anicinape : Kitcisakik, Lac Simon, Abitibiwinni (Pikogan) et Long Point (Winneway). La vision de Mino Obigiwasin est d’assurer à tous les enfants et aux familles Anicinape un milieu de vie stable, sécuritaire, heureux et enraciné dans la culture.

SOMMAIRE DU POSTE

Dans le respect de la mission, des orientations, des valeurs et des politiques générales de Mino Obigiwasin, le/la titulaire du poste est responsable de fournir des services de protection de la jeunesse en vue d’amener les enfants, leurs parents ou tuteurs légaux, ainsi que les ressources du milieu, à s’engager dans la mise en place de solutions aux difficultés et aux enjeux auxquels ils sont confrontés.

Sous l’autorité du chef de service à l’application des mesures qui dessert la communauté de Lac Simon, l’intervenant vise à mettre fin à la situation qui compromet le développement ou la sécurité de l’enfant et à en éviter la récurrence. Dans l’exercice de ses fonctions et dans l’exécution de l’entente sur des mesures volontaires ou de l’ordonnance, le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec une équipe interdisciplinaire et en partenariat avec les ressources du milieu.

Rôle et responsabilités :

• Assurer le suivi d’enfants et d’adolescents en milieu naturel ou en milieu substitut, en vertu de la LPJ;
• Apporter aide, conseil et assistance aux jeunes en situation de compromission et à leur famille en effectuant, sur une base individuelle, familiale ou de groupe, des interventions psychosociales;
• Élaborer et appliquer en collaboration avec eux un plan d’intervention visant à mettre fin à la compromission, à partir de l’évaluation de la situation de l’enfant et de sa famille;
• Travailler étroitement et en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire ainsi que d’autres partenaires, notamment la famille élargie et les ressources de la communauté, dans un contexte d’échange et de complémentarité;
• Procéder à l’orientation ou au référencement vers des ressources appropriées et en assurer le suivi, si nécessaire;
• Soumettre des recommandations au DPJ sur le régime et les mesures applicables à la situation des jeunes en suivi;
• S’assurer du respect et de l’exécution des mesures de protection de l’enfant (volontaires ou judiciaires);
• Agir à titre de requérant auprès du Tribunal de la jeunesse lorsque requis et y témoigner au besoin;
• Participer et contribuer activement à divers projets, réunions cliniques ou administratives et comités de travail en lien avec ses fonctions;
• Effectuer des tâches administratives relatives à la tenue des dossiers physiques et informatisés, incluant la rédaction de rapports.

EXIGENCES

• Technique en travail social, criminologie, intervention en délinquance, éducation spécialisée, policière ou équivalence (ou avec expérience de terrain en intervention);
• Expérience pertinente en intervention dans une communauté ou en protection de la jeunesse;
• Connaissance et expérience dans le milieu des Premières Nations, atout;
• Permis de conduire classe 5.

CONDITIONS D’EMPLOI

• Poste permanent à temps plein 35h par semaine;
• Gamme complète d’avantages sociaux dont assurances collectives avec contribution employeur après 3 mois et fonds de pension (RBA) après 6 mois avec contribution de l’employeur à 182%;
• Programme d’aide aux employés et télémédecine payé par l’employeur;
• Horaire flexible et 10 congés maladie et 5 congés mieux-être par année;
• Équipe dynamique et créative.

Date d’entrée en fonction : immédiatement

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de motivation à l’attention de :

Ressources humaines
Bureau administratif
1399, chemin Sullivan
Val-d’Or (Québec) J9P 6V6
Tel : (819) 975-5535 x 1050

mikamowin@mino-obigiwasin.ca

Priorité d’embauche

Une priorité est accordée aux Premières Nations et Inuits du Québec. Seuls les candidats retenus en présélection seront contactés.

* Le masculin est utilisé pour alléger le texte.