Commis comptable

1 poste à combler

Mino Obigiwasin Services Enfance & Famille Anicinape a été mise sur pied pour offrir des services à l’enfance et à la famille auprès de sa population. Cela fait suite à une entente signée avec le CISSSAT pour la gestion de la protection de la jeunesse pour les 4 communautés Anicinape : Kitcisakik, Lac Simon, Abitibiwinni (Pikogan) et Long Point (Winneway). La vision de Mino Obigiwasin est d’assurer à tous les enfants et aux familles Anicinape un milieu de vie stable, sécuritaire, heureux et enraciné dans la culture.

SOMMAIRE DU POSTE

Le commis comptable sous la responsabilité du directeur financier, est polyvalent à travers le département de comptabilité et participera à tout le cycle comptable et le processus. Il sera appelé à remplacer ses collègues de travail dans leurs vacances/absences et apportera de l’aide lors de débordement. Ainsi, il participera à la production de la paie, le traitement et le paiement des fournisseurs, etc.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

  • Préparer les factures et les paiements des comptes fournisseurs du mardi et jeudi;
  • Apporter du soutien au département pour les paiements de post-majorité les mardis et jeudis;
  • Concilier la petite caisse;
  • Participer aux fins de mois/années;
  • Concilier les allocations familiales;
  • Préparer les bons de commande et les faire approuver par la directrice financière;
  • Supporter la directrice financière dans ses demandes;
  • Aider et assister l’équipe de comptabilité dans tous les domaines afin d’agir à titre de ressource de remplacement (paies, fournisseurs, paiement de familles d’accueil, etc.);
  • Toute autre tâche demandée par son équipe de travail.

EXIGENCES

  • Détenir un DEC en comptabilité ou l’équivalence;
  • Détenir un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine;
  • Avoir des connaissances du milieu autochtone (un atout);
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais;
  • Être à l’aise avec les systèmes informatiques, dont le logiciel comptable Avantage;
  • Excellentes compétences de l’environnement Office 365 et de ses outils, surtout Excel;
  • Travailler en équipe et collaborer avec plusieurs départements de l’organisation;
  • Être proactif, polyvalent et rigoureux;
  • Être capable de maintenir la confidentialité des informations en tout temps et être discret;
  • Forte capacité d’organisation et d'adaptation.

CONDITIONS D’EMPLOI

  • Poste permanent à temps plein 32h par semaine;
  • Gamme complète d’avantages sociaux dont assurances collectives avec contribution employeur après 3 mois et fonds de pension (RBA) après 6 mois avec contribution employeur à 182%;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Télémédecine;
  • Horaire flexible,10 congés maladie et 5 congés mieux-être par année;
  • Formation continue;
  • Équipe dynamique et créative.

Date d’entrée en fonction : immédiatement

Ressources humaines / Human Resources

Bureau administratif/Administrative office

888, 3e avenue, bureau 300

Val-d’Or (Québec) J9P 5E6

Tel : (819) 975-5535 x 1045

mikamowin@mino-obigiwasin.ca

Priorité d’embauche

Une priorité est accordée aux Premières Nations et Inuits du Québec. Seuls les candidats retenus en présélection seront contactés.

*Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte