Mino Obigiwasin Services Enfance & Famille Anicinape a été mise sur pied pour offrir des services à l’enfance et à la famille auprès de sa population. Cela fait suite à une entente signée avec le CISSSAT pour la gestion de la protection de la jeunesse pour les 4 communautés Anicinape : Kitcisakik, Lac Simon, Abitibiwinni (Pikogan) et Long Point (Winneway). La vision de Mino Obigiwasin est d’assurer à tous les enfants et aux familles Anicinape un milieu de vie stable, sécuritaire, heureux et enraciné dans la culture.

SOMMAIRE DU POSTE

Dans le respect de la mission, des orientations, des valeurs et des politiques générales de Mino Obigiwasin Services Enfance et Famille Anicinape, le journalier sous la responsabilité de la directrice financière, assure les travaux de réfection et réparation divers dans l’ensemble des bâtiments, des commissions ainsi que l’entretien de la flotte de véhicule appartenant à Mino Obigiwasin .

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

• Faire l’entretien des bureaux;
• Faire la vérification des logements appartenant à Mino (vérifier l’état physique des lieux, visite des logements avant l’arrivée d’un occupant etc.);
• Assurer la propreté et l'entretien général du bâtiment y compris celle de l'aménagement extérieur;
• Répondre aux demandes de réparation et d'entretien des aires communes, des bureaux ainsi que des appartements, de manière opportune et professionnelle;
• Effectuer les tâches de maintenance préventive et corrective des bâtiments;
• S’occuper de la flotte de véhicule (entretien des véhicules, changement de pneus, lavage etc.);
• Faire des commissions selon les demandes des points de services;
• Faire l’entretien préventif des points de services 1fois par mois;
• Faire les entretiens printaniers;
• Faire l’assemblage de meubles, réparer, assembler et déménager au besoin;
• Toutes autre tâche requise par le poste.

EXIGENCES

• Minimum 2 ans dans un rôle similaire/conciergerie;
• Connaissance et expérience dans le milieu des Premières Nations, atout;
• Permis de conduire classe 5;
• Capacité à travailler de manière proactive et à gérer efficacement les priorités changeantes;
• Avoir une bonne capacité d’adaptation et une bonne gestion du stress;
• Être polyvalent et responsable;
• Flexibilité d’horaire pour répondre aux urgences et aux besoins opérationnels;
• Être bilingue français et anglais est un atout.

CONDITIONS D’EMPLOI

• Poste permanent à temps plein 30h à 35h par semaine;
• Gamme complète d’avantage sociaux dont assurances collectives avec contribution employeur après 3 mois et fonds de pension (RBA) après 6 mois avec contribution employeur à 182%;
• Horaire flexible et 10 congés maladie et 5 congés mieux-être par année;
• Équipe dynamique et créative.

Date d’entrée en fonction : immédiatement

Ressources humaines / Human Resources
Bureau administratif/Administrative office
1399, chemin Sullivan
Val-d’Or (Québec) J9P 6V6
Tel : (819) 975-5535 x 1045

mikamowin@mino-obigiwasin.ca

Priorité d’embauche

Une priorité est accordée aux Premières Nations et Inuits du Québec. Seuls les candidats retenus en présélection seront contactés.