Intervenant aux familles d'accueil (RTF)

3 postes à combler

SOMMAIRE DU POSTE

Dans le respect de la mission, des orientations, des valeurs et des politiques générales de Mino Obigiwasin Services Enfance et Famille Anicinape, le/la titulaire du poste est responsable de fournir des services à l’enfance et à la famille en vue d’amener les enfants, leurs parents ou tuteurs légaux et les ressources du milieu à s’engager dans la mise en place de solutions aux difficultés et aux enjeux auxquels ils sont confrontés tout en établissant ou en suivant les objectifs de son service en fonction des orientations stratégiques, des valeurs de Mino Obigiwasin et la mission de son service;

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

  • De donner des séances d'information à l'intention des postulants qui veulent devenir famille d'accueil;
  • De recevoir les offres de service des postulants;
  • D’analyser et retenir celles qui correspondent aux profils recherchés et évaluer les candidats retenus aux fins de reconnaissance;
  • De faire l'évaluation des ressources en conformité avec les normes biopsychosociales, environnementales et les critères de reconnaissance du MSSS et de Mino Obigiwasin;
  • De réaliser les enquêtes administratives, sous la supervision de la coordonnatrice du programme;
  • De participer aux différents comités jugés pertinents;
  • De collaborer avec les différents intervenants clinique et les autres services, au besoin;
  • Exécuter toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat;
  • De jumeler les jeunes avec leur RTF;
  • De faire du recadrage et de la clarification auprès d'une RTF/FAP suite à des attitudes inappropriées;
  • De faire signer les contrats;
  • De mesurer et documenter en continu les critères de la qualité des services rendus par l’agence et par les ressources;
  • De visiter régulièrement les RI-RTF sous sa responsabilité à la demande de la coordonnatrice;
  • D’effectuer la réévaluation annuelle avec les outils déterminés par l'établissement;
  • D’effectuer toutes les tâches administratives connexe au poste.

EXIGENCES

  • Technique (DEC) en travail social, psychoéducation, éducation spécialisée, criminologie, intervention en délinquance ou équivalence;
  • Expérience pertinente en intervention reliée à la protection de la jeunesse;
  • Permis de conduire classe 5;
  • Connaissance et expérience dans le milieu des Premières Nations, atout;
  • Bilinguisme français et anglais, atout.

CONDITIONS D’EMPLOI

  • Poste permanent à temps plein 35h par semaine;
  • Gamme complète d’avantage sociaux dont assurances collectives avec contribution employeur après 3 mois et fonds de pension (RBA) après 6 mois avec contribution employeur à 182%;
  • Horaire flexible et 10 congés maladie et 5 congés mieux-être par année;
  • Équipe dynamique et créative.

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