Sous l’autorité du chef de service à l’application des mesures pour la communauté désignée. L’intervenant Anicinape visera à mettre fin aux situations de compromission de la sécurité et du développement de l’enfant selon les lois applicables.
Dans l’exercice de ses fonctions et dans l’exécution de l’entente sur des mesures volontaires ou de l’ordonnance, l’intervenant Anicinape travaille en étroite collaboration avec une équipe interdisciplinaire et en partenariat avec les ressources du milieu.
L’intervenant Anicinape s’assure que les services soient offerts selon une approche et un mode de communication Anicinape (langue, vocabulaire, intonations, silences, non verbal, temps, etc.). Il doit avoir une connaissance des gens, des familles et du fonctionnement de la communauté. Il respecte et cherche à comprendre la culture. Il partage et sensibilise les agents internes/externes au mode de vie des Anicinape. Il protège leur patrimoine culturel.
Provenir de la communauté Anicinape;
Détenir un permis de conduire classe 5.
CONDITIONS D’EMPLOI
Date d’entrée en fonction : immédiatement
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de motivation à l’attention de :
Ressources humaines
Bureau administratif
1399, chemin Sullivan
Val-d’Or (Québec) J9P 6V6
Tel : (819) 975-5535 x 1050 ou 1045
Priorité d’embauche
Une priorité est accordée aux Premières Nations et Inuits du Québec. Seuls les candidats retenus en présélection seront contactés.
* Le masculin est utilisé pour alléger le texte.