Conseiller clinique Anicinape ADSP
Mino Obigiwasin Services Enfance & Famille Anicinape a été mise sur pied pour offrir des services à l’enfance et à la famille auprès de sa population. Cela fait suite à une entente signée avec le CISSSAT pour la gestion de la protection de la jeunesse pour les 4 communautés Anicinape : Kitcisakik, Lac Simon, Abitibiwinni (Pikogan) et Long Point (Winneway). La vision de Mino Obigiwasin est d’assurer à tous les enfants et aux familles Anicinape un milieu de vie stable, sécuritaire, heureux et enraciné dans la culture.
SOMMAIRE DU POSTE
Dans le respect de la mission, des orientations, des valeurs et des politiques générales de Mino Obigiwasin Services Enfance et Famille Anicinape, le conseiller clinique Anicinape ADSP, sous le coordonnateur ADSP-AIF, est responsable d’évaluer, questionner, améliorer et arrimer les pratiques et les programmes cliniques en lien avec l’élaboration d’Anicinape-Inakonigewin (projet C-92) dans le but d’offrir des services de qualité qui répondent aux valeurs et à la préservation de l’identité Anicinape et aux besoins des enfants et de leurs parents dans le respect de leurs droits et de leurs responsabilités.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS
- Accompagner et supporter les intervenants dans les interventions cliniques avec des outils concrets qui misent sur la sécurisation culturelle;
- Participer au développement du Anicinape Inakonigewin et assurer une harmonisation des changements dans les pratiques, évaluer les outils, les besoins de formation et les processus;
- Participer à l’évaluation de tout le processus clinique, administratif et légal dans le but d’offrir des services de qualité qui répondent aux valeurs et à la préservation de l’identité Anicinape et aux besoins des enfants et de leurs parents dans le respect de leurs droits et de leurs responsabilités;
- Identifier, réviser ou concevoir les outils pertinents à la façon Anicinape;
- Faire des activités de recherches nécessaires à l’identification des ressources requises pour répondre aux besoins cliniques et fournir des conseils à l’implantation, mise en place ou à l’amélioration de programmes et/ou de services;
- Organiser des conférences avec les intervenants Anicinape et/ou des sages et/ou des enseignants autochtones, créer et donner des formations en lien avec les services à l’enfance et la famille aux membres du personnel et aux communautés;
- Collaborer au besoin a des processus de plaintes en lien avec la qualité de services;
- Toute autre tâche requise par le poste et l’organisation.
EXIGENCES
- Détenir un BAC en psychoéducation, travail social ou autre formation universitaire en sciences sociales ou équivalent;
- Connaitre les outils cliniques en protection de la jeunesse et des programmes de prévention;
- Avoir de bonnes connaissances avec la culture Anicinape;
- Avoir des aptitudes et habiletés pédagogiques;
- Détenir de bonnes connaissances cliniques du développement de l’enfant, des difficultés rencontrées chez les enfants et adolescents et leurs familles ainsi que les problématiques, enjeux, défis et forces présentent dans les communautés;
- Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine psychosocial;
- Détenir un permis de conduire classe 5 valide;
- Être capable de maintenir la confidentialité des informations en tout temps et être discret;
- Être ouvert d’esprit et avoir de bonnes habiletés relationnelles;
- Favoriser le changement et avoir une bonne gestion de risque;
- Avoir une bonne capacité d’adaptation et une bonne gestion du stress;
- Être dynamique et aimer le travail d’équipe;
- Être une personne méthodique, structurée et rigoureuse.
Date d’entrée en fonction
La date d’entrée en fonction : immédiatement.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à :
Ressources humaines / Human Resources
Bureau administratif/Administrative office
1399 chemnin Sullivan
Val-d’Or (Québec) J9P 6V6
Tel : (819) 975-5535 x 1045
Priorité d’embauche
Une priorité est accordée aux Premières Nations et Inuits du Québec. Seuls les candidats retenus en présélection seront contactés.